fm2016怎么英超劳工证_fm2020英超劳工证

1.FM07如何帮球员申请劳工证

2.fm2022德乙能拿劳工证吗

3.CM中英超联赛劳工证问题怎么解决啊？

4.为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

5.英超签了巴西人没有劳工证怎么办

6.FM2012英超有没有方式可以不用核武能帮助球员拿劳工证啊?我买了个中国的随机人潜力4星但是没劳工证.

7.本人在玩安卓版的fm足球经理（注意：是手机安卓版本，不是PC上的！），我所在的是英超联赛，玩了很久

8.请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

FM申请劳工证，一可以靠国际比赛次数；二可以靠潜力；三可以靠声望（待定）；三个中一个够就行。

实际上，申请劳工证主要是看球员代表国家队的出场次数，该球员过去一年中是否有为国家队出场超过70%，如果有那替补的都可以。像那种年纪很小的天才球员肯定没有代表国家队出场过，所以一般第一次申请不到劳工证，但是你可以提出上诉，这次的申请就要看球员的潜力了，如果潜力高就可以获得劳工证，达到180以上的上诉一次就能签下，没有到达的上诉多少次都没有用。总之一句话，申请劳工证看国家队的出场次数，如果次数不够，提出上诉，再看球员潜力。

FM07如何帮球员申请劳工证

fm劳工证用英格兰第二国籍。说因为fm劳工证修改为加英格兰第二国籍修改国家居住时间可以解决，球员转会到球队后，把球员在英格兰的居住时间改为1930天以上。所以fm劳工证用英格兰第二国籍。

fm2022德乙能拿劳工证吗

关于英超劳工证

非欧盟的球员要加盟英格兰联赛就要有劳工证，获得条件：最近两年在国家队出场率超过75%（首发和替补都可以），有此条件可以申请一次直接通过；如果没有此条件可以上诉，如果潜力高于160（FM2005时是170）则可以上诉通过，如果低于160那需要下放到劳工专用的卫星俱乐部。

劳工证受以下情况制约：

1，潜力

2，年龄，一般地，劳工证会发给那些已经有一定职业经历的球员，比如25-30岁一般没问题

3，入选国家队次数，入选国家队次数更多会有更大的机会获得

4，一名球员前两年内为国家队打过75%的比赛

5，现今一共有204个国家为FIFA正式成员，如果您球员所在国为前70名

6,总结

-在25-30岁之间

-高潜

-FIFA前70名

前2年内为国家队打过75%的比赛

体能正常无大伤

速度获得劳工证..

1.首先你的卫星是英国超级联赛以下级别的卫星!

2.把签过来的球员放你的卫星队去,这个卫星100%能帮你拿到劳工证的!

3.马上又把球员招回来.重新再签一下合同!

此外 正常的是放在卫星等待第二国籍

南美球员可以放到西班牙卫星俱乐部，2年获得西班牙国籍。

任何非欧盟球员放到比利时卫星俱乐部，3年获得比利时国籍。

其他国家均为5年会获得该国国籍。

也可以租借到英格兰低级联赛，卫星俱乐部有一定几率再次为该球员申请劳工证。

英格兰联赛什么都好，就是劳工证的问题不好，没有解决办法，除了修改...

在主界面，俱乐部信心里，左下角向董事会提出申请卫星俱乐部的要求，2周到3周董事会会给你回复，只能从董事会提供的2~5个俱乐部里挑选卫星俱乐部。

关联好以后，在球队名单里右键单击没有劳工证的球员，移动到卫星俱乐部

CM中英超联赛劳工证问题怎么解决啊？

能拿劳工证。获得方法：把球员租借到卫星俱乐部，可以获得劳工证。劳工证是球员在英超踢球必要的一个条件，很多玩家都为此头疼不已。其实英超劳工证很简单，只要找一个苏格兰的卫星俱乐部，小牛签下来后，直接把小牛放到苏格兰俱乐部，上诉一次后就可以拿到劳工证，这个劳工证在英国也是通用的。

为什么英超的劳工证那么麻烦？别的联赛就没有！

申请劳工证 其实并没有什么特别的方法 偶觉得这是看电脑的心情的 英超的解释是说该球员必须在上一年的国家队比赛中出场率超过75% 想想当初QUBO不能办好劳工证就是卡在了这里~~~~ 在游戏中你可以先看该队员是不是入选过国家队 一般超过二三十次的都没什么问题 即使第一次不成功在申诉后一般也会通过 象那些入选国家队不多非欧盟球员 你可以大概估算一下 到球员资料里的成就里看他是什么时候第一次入选的国家队 大概心中有个数 看期间是否有世界杯啊 什么大赛之类的 大概推算一下 你也能知道他拿劳工证的成功率了 如果你觉得这个球员是差不多的 他要是不给 你就多申诉几次吧~~~~

另外是续约问题 可能大家都知道了 拿到有条件的劳工证的球员必须让他多上场露脸 否则不超过75%（应该是的 相差不大吧）的上场率你以后也是不能续约了 这就要看你当初引进这个球员的时候想明白了 你要是买他来放着不用 你干脆别费力给他办劳工证啊什么的 不要了 不然以后还要被续约的问题搞的焦头烂额了 既然来了你就给他机会 即使是最后一分钟上场跑着玩也好的！

还有就是如何变为欧盟球员 这个实在是真的要看电脑脸色了 现实中你可以说球员的奶奶的奶奶是欧盟哪个国家的人 因此申请到第二国籍 在游戏中既无标明球员的家谱 也不能让你帮着他娶个欧盟国家的老婆 除了电脑高兴外 我们无任何办法去弄这个 最简单的就是用修改工具改 你要是实在想他入 想的不行了还是拿起手中的工具吧 哈哈~当然我不提倡！！也从来不用~~

英超签了巴西人没有劳工证怎么办

劳工证标准

爱德华多、阿莱士、安德森们遭遇的只是非欧盟国家的前辈们所遭遇过的相似烦恼，不过在经过听证会后，他们最终都获得了劳工证。中国球迷对于劳工证应该不会陌生，因为孙继海、范志毅、李铁等人都经历过劳工证问题，而曲波的留洋也因为劳工证而折戟。

英国近代足球的劳工证标准制定于上世纪70年代末。1978年世界杯后，托特纳姆热刺打算购买两名阿根廷国脚，一时间沸沸扬扬，深谋远虑的英国人已经担心外援的涌入会抢占英国本土球员的位置。顺应民意，英国内政部制定了最初的劳工证标准，规定只有外国国脚，并能提升比赛水平的球员才能加盟英格兰联赛，简单说来，就是购入的外国国脚必须比本国可以选择的球员要好。

1995年12月博斯曼法则的判定颠覆了英国足球的劳工证制度。从那时起，只要是欧盟球员就可以随意加盟英超，不受国脚身份的限定，享受和英格兰球员一样的待遇。

英足总一直打算限定外籍球员的流入，但根据博斯曼规则，任何欧盟国家的体育组织都不能限定欧盟球员在会员国内的上场资格，这就使得许多英超球员可以肆无忌惮的派上全部外援。而且随着时代的更迭，英国劳工证的标准也进一步放宽，还从来没有哪支豪门的新人会栽在劳工证问题上。

现在的劳工证标准是以英国内政部在1999年制定的标准为蓝本。此前英国内政部一度规定，非欧盟球员要想获得劳工证，必须满足在两年内要代表国家队参加A级赛事超过75%，而且该国在国际足联的排名在70位以内，并且该球员在加盟的英国俱乐部收入必须是全队前6位。但是英国内政部在1999年废除了薪水标准，而且同时还加强了上诉听证会的作用。听证会的评审团将由英足总、政府官员、职业球员协会成员以及三名专家组成，英国内政部规定球员在申请劳工证失败后，允许所在俱乐部提出上诉，时任英国体育大臣托尼·班克斯在新劳工证标准制定后很欣慰：“新的标准将确保非欧盟国家的国脚才能为英国俱乐部效力，这一决定将肯定会受到俱乐部、球员和球迷的欢迎，我们制定的出发点就是为了确保英国年轻球员的出场机会。而且新的规则将是俱乐部和本土球员间最佳的平衡点。”时任英格兰职业球员协会首席执行官的戈登·泰勒却很不认同班克斯的观点：“我根本不愿意接受这种说法。”也许泰勒在标准制定的那一刻，就已经看到了源源不断的外援涌入英超，抢占英格兰本土球员的饭碗……

2004年，英国内政部对劳工证标准进行了修改，不过仅限于听证会的费用。根据1999年的标准，英国俱乐部要求就球员的劳工证资格申请开听证会时，他们只需要缴纳95英镑的费用，而2004年后，这一费用飙升到了1000英镑。虽然已经过去了将近10年，但英格兰职业球员协会一直对劳工证标准不爽。在上赛季的英超，本土球员只占了4成，成了弱势群体，不仅是豪门，就连弱队本土球员也难觅上场机会，因此职业球员协会的年度报告就对劳工证制度提出了严厉的批评：“结果呢？大量英格兰青训营的优质产品，他们从8岁开始就接受训练，英超委员会和当地政府每年会提供1000万英镑、而职业球员协会每年会提供200万英镑作为资金给青训营，但这些人就被浪费掉了，长此以往，英格兰国脚的选材范围将会越来越窄。”

劳工证对于豪门来说也成了形式。豪门往往可以把达不到75%国家队出场率的非欧盟新秀先租借到欧洲二流联赛锻炼，诸如阿莱士和董方卓走的就是如此路线。而且豪门还可以通过听证会施加影响，邀请名帅或者足坛权威人士申诉，审判团不会不给面子。不过尽管目前的劳工证制度多少有争议，7月底，英国内政部已经决定，新赛季的劳工证标准将按照之前的标准，不会更改。

英国足球劳工证标准

1、申请球员必须在过去两年内在所在国国家队全部A级赛事的出场率达到至少75%；

2、过去两年申请球员所在国国家队的国际足联排名必须平均在70位以内。

FM2012英超有没有方式可以不用核武能帮助球员拿劳工证啊?我买了个中国的随机人潜力4星但是没劳工证.

无法加盟英格兰联赛现行的劳工证申领条件如下：第一，球员所在国近两年FIFA平均排名在70名以内，第二，该球员至少在该国国家队近两年75%的国际A级赛中出过场。此外还留有一个后门，不达标者可以酌情提出申请，一旦获批，也可领到劳工证。

“戴克草案”对申领劳工证一项的改革，采取了区别对待的办法：若球员转会身价达到1000万英镑，自动获得劳工证；若身价不足1000万英镑，则要按下表对号入座。

身价未达1000万英镑球员申领劳工证条件

表内的FIFA排名、球员参赛时限，均以最近两年（若为未满21岁的球员则放宽至一年）为计算周期；国家队排名未进前50的，自然无资格申领。原先法外开恩的后门也被堵死，非确属特殊情况，不许再提出上诉。

此前，劳工证改革方案已经英足总、英超联盟、英格兰联赛联盟、职业球员工会和联赛主帅联合会等有关各方商讨半年，并在本月20日通过英国内政部审批，实行已成定局。但草案中对本土青训的改革，尚未得到英超联盟方面的回应。

英超现行的本土青训认定条件为：球员15-21岁（未过21岁生日）、在英格兰或威尔士俱乐部效力满3年，并要求在各俱乐部一线队的25人名单中，至少有8名这样的本土青训球员。

“戴克草案”对此项的改革是：年龄认定，从21岁封顶，下降到18岁封顶；人数标准，从目前的最低8人，提高到12人。此外，还必须有至少2人为该俱乐部的自家青训。

本赛季英超各队25人名单中本土青训球员数

纵观本赛季英超各队的本土青训人数，伯恩利19人，为数最多；莱切斯特城和女王公园巡游者均为18人，并列第2。但讽刺的是，这也正是英超30轮后深陷降级区的三队（垫底的莱切斯特城少赛一场，对阵切尔西，即使获胜也跳不到保级区）。此外，本土青训球员数量较多的赫尔城、阿斯顿维拉、桑德兰，都在降级区边缘徘徊。

2010-2014年英超前6名本土青训球员平均人数

本土球员扎堆儿于榜尾的小队、穷队，“富人区”的景象则是一片萧条。最近5年，英超前6名的本土青训球员平均下来都没达到两位数；最近3年，持续下降的趋势更为明显。

本人在玩安卓版的fm足球经理（注意：是手机安卓版本，不是PC上的！），我所在的是英超联赛，玩了很久

交易成功之后等待第一次系统提示申请劳工证失败，选择上诉，然后找董事会，有一个联系卫星俱乐部的选项，让俱乐部找一个用于获得劳工证的卫星俱乐部，然后选择让董事会帮忙找，找到之后董事会会给你一批俱乐部挑选，选择的原则如下：

1. 如果引进的球员是巴西籍，那么选西班牙的卫星俱乐部，西班牙的政策很特殊，巴西籍的球员只需要呆两年就可以拿到劳工证，其他国家需要呆四年。

2. 非巴西籍的选比利时的，比利时要呆三年。除西班牙和比利时外，其他国家最少要呆四年。

3. 巴西籍球员在18岁以前是不允许转会出国的，所以即使你跟他签了合约，也要等到他18岁才能登陆欧洲，然后还要在你的卫星俱乐部里呆满年限，所以，你自己考虑一下吧，那将是漫长的等待，所以除非是PA180以上，且隐藏属性15+的孩子，我才考虑这笔长期投资。

请问FM2007里英超获得劳工证的标准是什么?

FMH（football manager handheld）里面的劳工证判定规则没有详细的数据，但以下几点可以肯定：

? 有打过国家比赛的球员劳工证一般没问题。

? 潜力-9，-10的劳工证一般没问题。

? 名气大的劳工证没有问题。

?25-30岁通过几率更大。

AChievement（成就）里面有一个“foreign policy”的成就，可以使你解锁英格兰联赛劳工证的限制。达成条件是“签下一大堆需要劳工证的球员”。这个是解除劳工证的最好方法。可以自己手打也可以修改完成。

?

? 修改方法：用一个十六进制编辑器，关闭并强制结束游戏，打开编辑器， 找fmh2014_dat a/data/game.cfg，将图示中01 01 25前后的00改为图示中的01，保存后重启游戏，可解锁选项，并可执教国家队。挑战尚不能解锁。(以最新的FMH2014为例）。

? FMH2013版本Store里面就可以解锁，用IAPFree之类的软件可以破解。FMH2012可以用覆盖文件的方法来解锁此成就。

2.可以换一个。能换那个联赛取决于你在开档时选了哪四个国家的联赛。当信息里有“XXX Team ? Manager Sacked（下课）”的信息时你就可以去应聘这个队伍，那个球队信息的右下角会有选项“apply for job”（应聘此工作）。过几天就会给你答复。

你也可以去主菜单-Search（搜索）-Jobs（工作）里看有哪些球队。“Available”指示可以应聘，“V.insecure”表示此队主教练的职务非常不稳定。“insecure”表示有下课的可能。

英超获得劳工证的标准是一年中为国家队效力场次超过75%。

如果球员潜力超过175也能通过申诉拿到。

但如果非欧盟球员转会到你的球队后，在英超中出勤率没有超过80%，而且在这一年中在国家队里的出勤率也没有超过75%。则他的劳工证失效，就不能与其续约。